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人才理念

菲灵产品历经20多年的发展,一直领跑于国内美发行业,菲灵能有今天的发展,离不开对优秀人才的选拔。人才是企业的资本,人才是最宝贵的财富,公司的大门对所有有志于为企业创造财富的人敞开着。


公司卓越的发展立足于以人为本,通过吸纳、培育、使用和成就人才形成良好的人才运行机制,公司与员工平等交流、成果共享,为员工提供施展才能的广阔空间,同时为公司聚集大量优秀人才,使公司保持稳定、高速的发展,同时公司也会根据要求,通过专业人才筛选,确认优秀人才留用。


企业对于所有已入职员工,都会帮其量身制定4HTB个人发展计划,通过能力决定岗位模式,贡献决定价值?公司坚持人力资源是第一资源的原则,量才适用,因能定岗,运用能上能下的竞争机制,激发员工的潜能和创造力,给人才以成长的条件、价值的提升,以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值,使品行端正、敬业勤勉、业务能力强、工作效率高的优秀人才脱颖而出。让员工更出色,使公司更卓越??公?司重视每位员工的职业发展,实施全员培训,建立学习型团队,为员工制定并提供多方位多层次的国内外专业培训,包括新员培训、经营管理培训、海外考察、访问?等方式,以全面提升员工的综合素质和业务能力。通过各类培训,不但使员工的个人价值得到提升,更促进了公司整体知识结构的不断更新和企业综合竞争力的不断?提高。


菲灵(中国)是将是您未来腾飞的舞台,同时也是您建立美好未来的起点,如果您愿意,我们欢迎您的加入。

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人才招聘
招聘职位
  • 1.负责“菲灵中国”移动端产品的市场需求调研、产品需求分析和规划、产品原型设计、产品交互流程设计与管理工作;

    2.负责产品管理及项目管理,协调资源推动产品功能实施,跟进项目的进度,与内外部团队有效沟通,提高项目整体质量,达成产品目标;

    3.进行产品数据分析、收集市场反馈,进行用户行为研究,发掘并分析梳理产品需求并不断优化产品,提升用户体验,优化运营效率;

    4.不断跟踪研究互联网及移动互联网领域的相关和类似产品,分析行业发展热点,并提出创新或改进需求。


  • 1,有做包装设计的完稿、后期跟样经验。

    2,了解包装设计,懂印刷工艺、流程。

    3,有敏锐洞察力,有独特的审美及创意能力。


  • 1、负责原材料的测试、开发以及测试方法的建立,对原料的采购提供技术支持。

    2、独立完成产品配方的开发及研制工作,并进行产品测试。

    3、制定相关操作规范及检验指标,并进行监督与把控。

    4、指导生产流程,协助解决生产过程中产生的技术问题。

    5、完成配方的法务审核,确定配方的合规性。

    6、按时按质完成上级下达的任务。


  • 1. 支持营销经理与跨职能团队一起开发和实施品牌营销计划,并在直线经理的监督下领导创新项目; -协助制定该品类的关键目标和战略,实现公司制定的目标 -提供深入分析,为品类/产品制定财务目标,调整年度发布时间表与前期制作、预算、区域及团队 -配合销售团队开展渠道内的市场活动的展开与实施

    2. 配合市场经理制定市场计划制定不同渠道制定产品宣传推广策略并执行; -项目及生意的损益分析 -消费者沟通和促销活动 -宣传策略的外部沟通 -项目细节的沟通

    3. 提供支持并按时完成项目的上市,及时发现项目中的问题,并积极推动解决; -提出适当的创新性方法来推动中国市场的发展方向 -配合市场需求独立完成产品线整年的市场推广活动制定及执行。

    4.建立与各部门间良好的沟通与协作。 -推动并保证各时间节点的推进 -有效管理第三方供应商 -与管理,销售,运营,财务等各部门的跨部门沟通

    5. 销售及营销管理 -与销售团队保持密切和有效的关系 -及时沟通,协调月度类别营销计划的销售 -与大客户建立良好合作关系 -为合作伙伴分析总结生意状况

    6.分析和开发指定产品类别的市场动态的专业知识 -搜集行业内外的市场信息(研究公司,内部数据库,互联网,个人网络) -熟练运用的内部和外部数据管理软件应用程序 -准确的统计品类的每月市场反馈数据 -向管理层和内部部门介绍反馈市场状况 -向关键客户提供市场分析报告 -参与并提出品类的战略/战术决策过程的能力


  • 1、收集各项销售数据,并按需要进行整理汇总、拆分分析;

    2、通过数据分析,高效支持销售业务部门的数据需求,包括生意伙伴数据,沙龙数据的查询等;

    3、维护公司信息数据库,确保数据的准确性,更新及时性;

    4、严格按照公司要求监督信息、数据传输流程,确保流程有效准确运转;

    5、根据公司需要,配合完成其他部门数据收集、整理及分析等工作。


  • 1、负责仓库的货品入仓,整货,配货,打包,发货;

    2、负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

    3、服从主管交办的事宜,积极配合其他同事的工作,互相合作。


  • 1、负责跟车送货,送货到客人指定地点

    2、协助其他送货同事工作?;ハ嗪献?/p>

    3、发现物品有损坏,及时与公司联系进行更换

    4、小心轻放物品,不要乱放物品


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